نرخ بيکاري آقايان در استان يزد نزديک به صفر است
تاریخ انتشار: ۲۹ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۱۸۵۸۶
خبرگزاری آریا-مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزدگفت: نرخ بیکاری آقایان در این استان با آمار شش درصد نزدیک به صفر است و آمار 9 درصد اعلام شده مربوط به بانوان فارغ التحصیل دانشگاهی متقاضی کار است.
به گزارش خبرگزاری آریا، محمدرضا فلاحتی در نشست خبری بزرگداشت هفته کار و کارگر که به میزبانی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شده بود، با بیان اینکه تا پایان اردیبهشت ماه امسال تمام فرآیند ثبت و اجرای درخواست بازنشستگی پیش از موعد الکترونیکی می شود، اظهار کرد: در سال 1400 بیمه بیکاری سه هزار و 618 نفر در استان یزد برقرار شده که نسبت به سال گذشته به لحاظ تعداد کاهش یافته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اشاره به اهمیت فعالیت 297 تشکل کارگری در سطح استان یزد،افزود: از این تعداد تشکل کارگری رسمی 48 مورد در سال 1400 تشکیل شده است.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در خصوص شکایات مطرح شده در جامعه کارگری این استان هم گفت: در سال گذشته جمعاً چهار هزار و 360 مورد دادخواست تنظیم شده که از این تعداد سه هزار و 556 مورد در هیأت تشخیص و 804 مورد در شورای حل اختلاف منجر به صدور رأی نهایی شده است.
فلاحتی با بیان اینکه در سطح یزد 60 تعاونی با ظرفیت اشتغال 1840 نفر مشغول به فعالیتند، تصریح کرد: طبق آمار سیستمی 5500 تعاونی در محدوده استان یزد ثبت شدند که از این تعداد 3200 مورد فعال هستند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت افزایش 57 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401، این اقدام دولت را شجاعانه خواند و اظهار کرد: برای اولین بار است که میزان افزایش نرخ حقوق از میزان اعلام افزایش تورم بالاتر بوده و جای امیدواری است.
مدیرکل اداره کار در استان یزد خاطرنشان کرد: با توجه به افزایش حقوق در سال جاری حداقل حقوق کارگر بدون سابقه کار قبلی و پرداخت سنوات بیمه و بدون کسر هفت درصد حق بیمه تأمین اجتماعی از چهار میلیون تومان به شش میلیون تومان افزایش یافته است.
فلاحتی در خصوص نرخ بیکاری در استان یزد هم این آمار را مربوط به بانوان فارغ التحصیل دانشگاهی دانست و افزود: نرخ بیکاری استان یزد در زمستان سال 99، 13 درصد بوده که در زمستان سال 1400 این آمار به 9 درصد کاهش یافته است و با توجه به بررسی‌های انجام شده نرخ بیکاری در آقایان حدود شش درصد است که رقمی منطقی و در این حوزه نزدیک به صفر است.
مدیرکل اداره کار در استان یزد گفت: به منظور کاهش نرخ بیکاری در بانوان اجرای طرح صدور مجوز کسب و کارهای خانگی را در دستور کار قرار دادیم تا بتوانیم علاوه بر توانمندسازی زنان سرزمین بجای کارگر و نیروی کار کارآفرین موفق تربیت و حمایت کنیم.
وی در پایان با بیان اینکه در استان یزد 800 واحد تولیدی بالای 100 نفر داریم، گفت: مصوبه افزایش حقوق به تمام واحدهای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده و باید از فروردین ماه امسال این مهم عملیاتی شود.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: بیکاری آقایان کار و رفاه اجتماعی مدیرکل اداره استان یزد نرخ بیکاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۱۸۵۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش حداقل دستمزد به‌جای حق مسکن/ پیشنهادی بررسی می‌شود که کارگران پس از ۵ سال کار دائمی شوند
احمد غریوی گفت: با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند.
احمد غریوی مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو گفت: یکی از دغدغه‌های رهبری در دیداری که در سال ۱۴۰۱ با جامعه کارگری داشتند، امنیت شغلی بود. در این راستا ما کارگروهی تشکیل دادیم تا در خصوص این موضوع ورود کنیم. اعضای این کارگروه شامل نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی، قضات دیوان عدالت اداری، مرکز پژوهش‌های مجلس، مرکز بررسی استراتژیک ریاست جمهوری و اساتید دانشگاه هستند.
وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش‌نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت‌های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت‌های غیرمستمر مشغول هستند، می‌توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت قرارداد‌های این افراد به صورت دائمی تنظیم خواهد شد.
غریوی افزود: تبصره بعدی در خصوص فعالیت‌های مستمر بود که هیچ محدوده‌ای برای آنها پیش‌بینی نشده بود. پیشنهاد ما برای تسهیل هر دو تبصره این بود که کارگران پنج سال به صورت موقت و سپس به صورت دائمی قرارداد داشته باشند. این موضوع در صحن هیات وزیران مطرح خواهد شد و در صورت تایید و تصویب این هیأت، لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در رابطه با بیمه بیکاری کارگران اظهار کرد: در ماده پنج قانون بیمه بیکاری، برای کارگران سهمی پیش بینی شده است که سه درصد را کارفرما پرداخت می‌کند، ولی کارگران مبلغی پرداخت نمی‌کنند. البته یک پیشنهادی وجود داشت مبنی بر اینکه کارگران هم سهم داشته باشند که در جلسات برگزار شده مورد تأیید واقع نشد.
وی با اشاره با اینکه تفاهمنامه سه جانبه‌ای با حضور سازمان تامین اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و معاونت روابط کار امضا شده است عنوان کرد: بنا داریم که به کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، آموزش مهارتی داده شود تا با توانمندی دوباره به چرخه بازار کار کشور برگردند. در نتیجه امکان استفاده طیف دیگری از این امتیاز وجود خواهد داشت.
وی افزود: در مورد مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری تغییراتی صورت گرفته است، اما هنوز نهایی نشده و باید در هیات وزیران تصویب شود
غریوی در پایان درباره حق مسکن گفت: شورای عالی کار در خصوص حق مسکن تصمیی نگرفته است. با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند. پیشنهاد حق مسکن ابتدا باید توسط اعضای شورای عالی کار مطرح شود و در هیات وزیران به تصویب برسد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند